С целью снижения напряженности на рынке труда и обеспечения социально-экономической стабильности, в том числе в связи с введением в отношении Российской Федерации экономических санкций, Правительством Российской Федерации разработан ряд дополнительных мероприятий, направленных на стабилизацию ситуации и сохранение занятости (постановление Правительства Российской  Федерации  от  18.03.2022г.  № 409).

Так, государственную поддержку смогут получить работодатели,  сотрудники которых находятся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временнойприостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

В период вынужденного простоя производства работодатель может орга-низовать временные работы для своего персонала (например, благоустройство территории предприятия, наведение порядка в архиве, монтаж оборудования и                   другое),  в  дальнейшем – компенсировать  затраты  на  выплату  заработной  платы.

Размер возмещения в месяц – 1 МРОТ, увеличенный на сумму отчислений                  во внебюджетные фонды. Период возмещения – не более 3-х месяцев. Также                                до 10.000 руб. предусмотрено на организацию временного рабочего места                           (на  закупку  необходимых  материалов  и  оборудования).

Кроме того, за счет средств господдержки предусмотрены общественные работы для безработных и ищущих работу граждан (общественно полезные виды работ, не требующие квалификации: обрезка деревьев, покраска бордюров, формирование клумб и т.д.). Работодатель, организовавший указанные работы, сможет компенсировать расходы на выплату заработной платы гражданам с отчислениями  на  социальные  нужды.  Период  возмещения – до  3-х  месяцев.

Промышленные предприятия, которые планируют вернуться к обычному режиму работы и хотят сохранить трудовые коллективы, смогут получить                     субсидию на переобучение своих сотрудников. Размер субсидии составляет до                   60.000 руб.  на  одного  сотрудника.

Подробную  информацию  об  участии  в  мероприятиях  можно  получить:

— в Министерстве труда и социальной защиты населения Рязанской области  по  телефонам  8 (4912) 51-36-00  (доб. 1116, 1161, 1163, 1174);

— по  телефонам  8 (49141) 2-31-03,  2-31-09;

— по  адресу  электронной  почты   czn.pronsk@ryazangov.ru;

— по  адресу  Пронский  район,  г.Новомичуринск,  д.46«Д».