Федеральным законом  от 13.07.2020 N 210-ФЗ установлен новый порядок выплат работникам при ликвидации организации

В соответствии с ним  ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом.

Работодатель может выбрать один из вариантов:

— постепенно выплачивать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения);

— разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы.

Последний вариант потребует больше затрат, но ускорит процесс ликвидации.

Данный порядок действует с 13.08.2020.

Подготовлено по материалам СПС КонсультантПлюс